ESGの取り組み

次世代育成支援対策推進法に基づき行動計画を策定した企業のうち、行動計画に定めた目標を達成し、一定の要件を満たした企業が認定される「くるみん認定」を、2021年6月25日に受けました。

サツドラの主力商品である「超炭酸水」を1本お買上につき1円を大樹町を拠点にロケット開発を行うインターステラテクノロジス社に還元。道内各地に店舗を構える当社が道民の皆さまの橋渡し役となり、「北海道民みんなで宇宙事業を支援する」という想いで活動しています。

ネット通販の拡大に伴う宅配荷物の増加と、ライフスタイル多様化によって営業時間内に荷物を受け取れないケースが増加していることにより、宅配便の再配達による環境負荷の増加が社会課題になっています。再配達時に排出されるCO2の削減に向けて、サツドラではアマゾン商品の受け取りが可能なロッカーサービスを設置しています。

予防や未病への取組として「食や生活習慣」に対する専門的知識を持つ「管理栄養士」による栄養相談会を定期的に開催しています。

当社は、2020年８月12日に取締役会の監督機能の強化によりコーポレート・ガバナンスを充実させるため、「監査役会設置会社」から「監査等委員会設置会社」へ移行いたしました。

当社は、2020 年 6 月 2 日に取締役会の任意の諮問機関として「指名・報酬委員会」を設置いたしました。
取締役の指名及び報酬等の決定に関する手続きの透明性並びに客観性を確保することにより、取締役会の監督機能を強化し、コーポレートガバナンスのさらなる充実を図ります。

サツドラFESのイベント内において、子どもたちを対象にお菓子を薬と見たてて実際の薬の包装機を使って薬剤師業務を疑似体験できるイベントを実施し、薬剤師業務を体験する機会を提供しました。

ダイバーシティが叫ばれる近年、サツドラでも年齢や性別、国籍など関係なく多様な人材が活躍しています。
平成30年3月26日、札幌市からLGBTに関して取組みを推進していることを評価され、星２つの登録をいただきました。
その後、取組項目数が増えて最高ランクの星３つに登録されました。

特定健診受診率が全国でも低い北海道。北海道や札幌市などと官民連携し、イベントを通して広報活動に協力しています。

サツドラ店舗にヤマト運輸の荷物を受け取るオープン型宅配便ロッカー「ＰＵＤＯステーション」を設置することで、お客さまの利便性向上に加えて、CO2排出問題や深刻な再配達による社会課題の解決を図ります。