ESGの取り組み

サッポロドラッグストアー社内に向けて、ウォーキング⼤会や本社における毎朝定例でラジオ体操の実施、ヨガ教室の開催（昼の部・夜の部・親⼦対象）、部活動の活動費補助などの取り組みが評価され、従業員がスポーツに親しめる環境づくりを進める企業としてスポーツエールカンパニーに認定されました。

奥尻、幌延、常呂、雄武それぞれのヤマト運輸営業所にてサツドラ商品を販売。2022年8月から奥尻エリアでは移動販売車でサツドラ商品を販売。
2023年8月からは冷蔵庫・冷凍庫を搭載した新しい移動販売車が導入され冷蔵食品や冷凍食品も販売出来るようになりました。

株式会社JobRainbowが主催する「D&I AWARD 2023」において、「ベストワークプレイス」認定を取得いたしました。

サツドラは2023年12月25日よりI know IBDプロジェクトの協力企業として参画しました。
指定難病であるIBD（炎症性腸疾患）は大腸や小腸など消化管に炎症が起こる疾患です。
下痢や腹痛等の症状によりトイレ回数の急増などで外出時の不安を抱える患者さんにトイレを貸出します。

グループ会社の株式会社リージョナルマーケティングは、2025ホーム開幕戦で「EZOCAコンサドーレサポートプログラム」による2024シーズンの還元金をコンサドーレに贈呈しました。

2024年4月3日に発生した台湾東部沖地震に対し、全国のサツドラ、サツドラ調剤薬局の約200店舗において緊急募金箱を設置しました。多くの皆さまからお預かりした募金は、日本赤十字社への寄付を通して被災地支援に充てられます。

サツドラグループ4社が札幌市がん対策認定企業としてプラチナクラスを認定されました。

「健康で明るい社会の実現に貢献する」という経営理念の実現に向け2019年より積極的に健康経営に取組んできたことが認められ、2023年には申請1年目で健康経営優良法人に、そして2年目で健康経営優良法人2024（ホワイト500）に認定されました。
そして2025年には連続ホワイト500に認定されました。
サツドラホールディングス株式会社担当役員が健康管理最高責任者（ＣＨＯ）としてコミットメントし、主たる事業会社である株式会社サッポロドラッグストアーの統括産業医、保健師、人事部、ユニオンを構成メンバーとしてグループを横断した推進体制をとり、また協会けんぽ北海道支部とも連携し、経営戦略の観点からグループ各社の社員の健康推進・増進のための施策を検討・実施しています。

映画館がない町に娯楽を取り戻すために、江差町内でNetflixを用いて上映会を実施。