ESGの取り組み

「健康で明るい社会の実現に貢献する」という経営理念の実現に向け2019年より積極的に健康経営に取り組んできたことが認められ、健康経営優良法人２０２３に認定されました。
サツドラホールディングス株式会社担当役員が健康管理最高責任者（ＣＨＯ）としてコミットメントし、主たる事業会社である株式会社サッポロドラッグストアーの統括産業医、保健師、人事部、ユニオンを構成メンバーとしてグループを横断した推進体制をとっています。
また、協会けんぽ北海道支部とも連携し、経営戦略の観点からグループ各社の社員の健康推進・増進のための施策を検討・実施しています。

札幌市を中心に初夏開かれる「YOSAKOIソーラン祭り」にお取引先様と協賛を行い、躍り手の意気高揚と地域活性化を図っています。

・保健師による全員面談、上長や支援員との連携によって障がい特性に合わせた円滑な就業環境の醸成
・障がい者や障がい者雇用についての理解を促すため、全社への情報発信

協定締結先である江差町にて高齢者向けスマホ教室を開催しました。

このカードを利用して全道のサツドラでお買い物をすると、その金額の一部（0.2%）が小清水町へ還元されるスキームを持つEZOCAです
※小清水EZOCAについてはこちら

サツドラでは2017年より、北海道から世界へ挑戦する若者の海外留学を応援する基金に寄付を行っています。
この取組は北海道との官民連携による取組であり、長年の功績を称えられ、2022年12月に感謝状贈呈式も行われました。

道民参加型の「EZO CLUB（エゾクラブ）」を運営し、コミュニティの交流及びコラボレーションの機会を提供しています（活動の場の無償提供や企業コラボの支援など）

サツドラ北８条店「++ROOM」や2階「BOOK LOUNGE」などの社内施設の一部スペースを地域のイベントなどに貸し出しています

ロート製薬様と共同で、対象商品を１個販売する毎に、国際眼科支援活動と北海道滝川市にある難病の子どもを対象とした医療ケア付き自然体験施設に各5円を寄付する取組を行っています。
※2016～2023年サツドラ側募金額累計502,780円

サツドラFESは、お取引先様や地域の出展者様などど共に、「北海道のいつもを楽しく」というコンセプトで2017年より開催。体験型・体感型のイベントを通して、来場されたご家族みんなに楽しんでいただけるような内容です。2020年はコロナ禍の中、オンラインで、2022年は再びリアル開催！