教育・研修制度

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階層別研修

ビジネスマナー・コミュニケーション・労務・数値など社会人として必要な基礎知識から、管理職として必要な専門知識までを階層に応じて全般的に身に付ける研修です。

2

選抜・資格取得制度

次のステップへすすむにあたり必要な知識・考えを事前に身に付ける育成制度。自身の能力に合わせてスペシャリスト・マネジャー両方の道を選ぶことが出来ます。

3

テーマ別研修

階層や役職に関係なく様々なテーマの研修を実施しています。ハラスメントなど全従業員を対象にしたものから、お客さまに合わせた最適な商品をご案内することを目的とした医薬品・健康食品・化粧品に関するものまでその内容は多岐に渡ります。

4

キャリア研修

自律的・主体的なキャリア形成支援を目的に、年代別に研修を行います。研修を通じて定期的にキャリアについて考える機会を創出し、自分のキャリアを自分で考え・作る習慣を身に付けます。

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自己啓発支援

自己学習できる環境を会社でバックアップ。有料動画学習も活用し、受講者への費用を一部負担し定期的に受講生を募ります。また、希望者へは登録販売者資格取得に向けての社内勉強会も実施しています。