全員経営で、申請１年目で健康経営優良法人に、 そして2年目でホワイト500に認定
サツドラホールディングス株式会社（本社：札幌市東区／代表取締役社長 CEO：富山 浩樹、以下「当社」）は、当社とグループ会社である株式会社サッポロドラッグストアー、株式会社リージョナルマーケティング、株式会社シーラクンスの4社が、昨年の健康経営優良法人認定に引き続き、2024 年3月11日には2年目で経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」に認定されましたことをお知らせいたします。
「健康経営優良法人（ホワイト500）」とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みを基に、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を認定する制度で、とりわけホワイト500は大規模法人部門の上位500社に与えられる称号です。
■当社グループの健康経営への主な取り組み
経営理念である「健康で明るい社会の実現に貢献する」を実現するため、従業員の健康保持増進と経営戦略の旗振り役として常務取締役を最高健康責任者（CHO）とし、全従業員参加型の様々な取り組みを行っています。
健康経営を経営理念や方針として明文化するとともに、各種健康づくりイベントを開催、そしてサツドラグループ健康白書を発行して情報を開示しています。
また、戦略マップを作成して施策を整理し、社内の産業保健師や管理栄養士がグループ会社で働く全従業員に向けて実行し、健康で働き続けるための支援体制を整備しています。
参考）当社の健康経営宣言 https://satudora-hd.co.jp/company/healthy-management/
■主なヘルスリテラシーの向上実績の推移
当社では、2023年では3つの健康重要課題を設定し、数値改善に向けて取り組んでまいりました。
1.喫煙率の低下 2.運動習慣のある人の割合の増加 3.貧血改善
| 最終目標 | 2021年 | 2022年 | |
| 喫煙率 | 15％ | 19.3％ | 17.1％ |
| 運動習慣の割合 | 30％ | 20.7％ | 22.6％ |
| 血色素量12g/dl以下の女性従業員割合 | 5％ | 10.4％ | 7.7% |
参考）「サツドラグループ健康白書2022年度」
https://satudora-hd.co.jp/company/healthy-management/pdf/health_declaration2023.pdf?v2
＜本件に関するお問い合わせ先＞
サツドラホールディングス株式会社
CEO室 CI・広報チーム 広報担当：小寺／安部
TEL：011-788-5166㈹ ／ MAIL：skouhou@satsudora.jp