地域と人のつながりをつくり、そだてていく。

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地域と人の
つながりをつくり、
そだてていく。

ドラッグストアビジネスから
地域コネクティッドビジネスへ。
サツドラは「モノを売る」だけの小売から
「モノ×サービス」で地域をつなぐ存在へと
進化していきます。

サツドラにはこれからの時代に活躍しつづける人を
はぐくむ為に
大切な行動とは何かを示した、
サツドラウェイがあります。

ここではどんな想いを持って
働く人がいるのかとともに、
サツドラウェイに込められた7つの想いを
知ることができます。

ぜひ、あなたのサツドラウェイを
見つけてみてください。

サツドラの想いを詳しく見る

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PEOPLE

サツドラで働くひとたち

ワンストップで楽しく買い物ができる店舗を目指して

主な業務内容は、商品の仕入れをし、品揃えを決定することです。サツドラに来て頂くお客様の生活が便利で豊かになるように商品の仕入れを行っています。また、サツドラを目的にご来店して頂けるような商品の品揃えを常に考え追求し、サツドラに行くと必要なものが揃い、お買い物が楽しいと感じて頂けるような品揃えを考えています。自分が仕入れた商品をお客様が手に取り、...

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使命感を胸に、ブラッシュアップし続けています

日常業務として、ヘルス部門とホーム部門の売り場変更等の作業実施や進捗管理、「ワークスケジュール」という店舗の一日のスケジュール作成を行っております。
その業務は一日の店舗運営を決める重要な作業です。適切なワークスケジュールを作れば効率よく店舗運営ができますし、逆に不適切なワークスケジュールを作成すれば店舗の運営効率は下がります。ですので責...

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なりたいのは、お客様にもスタッフにも寄り添える店長

店長として、販売業務・店舗管理・従業員の教育等を行っています。その中でのやりがいは「結果が目に見えてわかること」ですね。例えば、売りたい商品の選定から発注・展開と取り組んだことが売上に繋がった時や、教育に関しても部下に作業を教え、一人でできるようになっていく姿を見た時ですね。その時に自分の職位の意味を改めて認識でき、日々のやりがいになっています...

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コミュニケーション力はどの立場になっても大事なもの

薬局長になって感じたことは期限のある業務や医薬品の管理など思ったより仕事があるなということです。そんな中でも患者様にも「来て良かった」「また来たい」と思ってもらえるような薬局を目指しているのですが、まずは店舗の雰囲気が良くないとそれが実現できないと思うので、スタッフとのコミュニケーションを大事にして働いています。やはり「明るい人」「何事にも積極...

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サツドラの文化・環境・制度

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