Q&A

新入社員一問一答

就活でよくある質問を
新入社員に聞いてみました！

Q 入社の決め手は？

人の温かさとアットホームな雰囲気です。働いている人が生き生きとしている点も魅力でした！また、サツドラなら自分が成長していけると感じたことも決め手のひとつです。

Q 入社前後でギャップはあった？

接客・販売のイメージが強くありましたが、それ以外の業務もたくさんあることです。また、いいギャップとして正直残業がたくさんあると思っていましたが、そんなことなかったです！

Q 仕事後や休日の過ごし方は？

仕事後は登録販売者の資格取得に向けて勉強をしたり趣味の時間に使ったりすることが多いです。休日には店舗の先輩や同期と一緒にごはんに行ったり、ドライブに出かけたりすることもあります！

Q 活躍している人の共通点は？

日々新しい情報や変化に対応しなければならないため、問題意識をもって行動し続けることができる方、柔軟な思考を持つ方だと思います！広い視野を持っていることもポイントですね。

Q 会社の雰囲気は？

アットホームな雰囲気で、和気あいあいとしています。先輩やパートナーさんはもちろん、上司とも話しやすいです！社長の富山さんがそのような雰囲気を作ってくださっているのかな？と思います！

Q 入社後、勤務する中で嬉しかったことはあった？

レジ業務や接客を通して、お客様に「親切にありがとう」と言っていただけたり、「あなたがいるからまた来たよ」と言っていただけたりしたときは、とても嬉しくモチベーションアップにつながりました！

Q 入社後すぐはどんな仕事をした？

レジ、品出し、掃除、売り場メンテナンスなど基本業務が多いです。また、一人一人に先輩社員がトレーナーとしてついてくれるので、とても心強いです！その後、一部の商品の発注業務など責任ある仕事も任せてもらえます。

Q 勤務する中で楽しいときはどんなとき？

お客様とお話をしたり、どうやったらお客さまに商品を手に取ってもらえるか考えたりしながら売り場作りをしている時です。まだ行ったことのない業務を覚えるのも楽しいです！

Q やりがいを感じたときは？

お客さまから「ありがとう」などの感謝の言葉をいただいた時や、自分が作成した売り場から商品が売れた時ですね。

Q サツドラのいいところは？

若いうちから色々な責任ある仕事を経験できるチャンスがあります！「人」を大切にするあたたかい社風と従業員の団結力も自慢です。

Q サツドラが他社に負けないところは？

温かい社風と人から生まれる、お客様の立場に立った接客です！北海道共通ポイントカードである「EZOCA」も強みの一つです。

Q サツドラに入社してよかったと思えた瞬間は？

お客様に愛していただいているな～と感じた時です。共に切磋琢磨して頑張ることができる上司・先輩・同期がたくさんいることもポイントの一つです！

Q 先輩はどんな人が多い？

いい意味で個性的な人が多いです！説明会などで感じた印象通り、明るくユーモアのある人が多いと感じます。みなさん仕事とプライベートのオン・オフがしっかりしていると思いました！

Q 休みは取れる？

取れます！社内には連続休暇制度という制度があるので、忙しい時期でなければそちらを利用して連休も取れます。休む時は休む、働く時は働く！という感じです。

Q 異動や地方勤務はつらい？

今までの仲間と離れてしまうことや知らない土地に行くことは、正直初めは寂しいです。ですが、そこで新たに社員や地元のパートナーさんと出会い、人脈が広がったり新しい発見ができます。そこでしかできない経験が自分の財産となり成長につながります！

Q 入社前に医薬品の知識は必要？

入社時に知識が無くても全く問題ありません。働きながら勉強し、登録販売者の資格を取ることができます。資格取得に向けて会社が全面的にサポートしてくれます！

Q 内定に近づくためのヒントは？

なぜサツドラで働きたいのかを明確にすることですね。入社後の自分のビジョンを持つことも大切だと思います！あとは明るく元気に！小売業、接客業では基本ですね。

MESSAGE

学生のみなさんにメッセージ

「地域コネクティッドビジネス」をビジョンに掲げ、北海道で愛され続けるサツドラで、
北海道民の生活を支え、共に課題解決に向けて取り組んでいただける方と一緒に働きたいです！

サツドラに興味のあるかたは、是非エントリーしてみてください！
お会いできることを楽しみにしています。

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