調剤アシスタントは薬局の入り口
処方箋の受付・入力、レセプト請求、ピッキング、発注、薬の検品作業などを行ってます。1日の中では受付にいる時間が長いので、患者様と最初に話すことが多くなります。短い会話の中で患者様の要望を正確に聞き取り、正しく他のスタッフに伝えなければなりませんが、そんな中でもフランクに話しかけてくれる患者様とお話できるのはとても楽しいです。また、登録販売者の資格...
地域と人の
つながりをつくり、
そだてていく。
北海道の「いつも」を楽しく。
サツドラはドラッグストアだけど、
実は普通のドラッグストアじゃないんです。
北海道のヒト・モノ・コトをつなぐHUBとして、
自治体・企業・学校と連携しながら、
地域に新しいつながりと価値を生み出し、
北海道で暮らす人々の毎日を
より楽しいものにするために
日々奮闘しています。
そんな私たちが大切にしているのは、
挑戦から学び続けること。
自分事にして行動すること。
互いの強みを活かし合うこと。
そして、どんな時でも感謝をすること。
この価値観を軸に、一人ひとりが成長することで、
あなたも、サツドラも、北海道も
もっともっと楽しくなると信じています。
さあ、一緒に“北海道の未来づくり”を楽しみながら
成長しませんか？
PEOPLE
サツドラで働くひとたち
なりたいのは、お客様にもスタッフにも寄り添える店長
店長として、販売業務・店舗管理・従業員の教育等を行っています。その中でのやりがいは「結果が目に見えてわかること」ですね。例えば、売りたい商品の選定から発注・展開と取り組んだことが売上に繋がった時や、教育に関しても部下に作業を教え、一人でできるようになっていく姿を見た時ですね。その時に自分の職位の意味を改めて認識でき、日々のやりがいになっています...
大切なのは職場環境づくり。店舗と本部をつなぐ架け橋としてできること。
薬局での処方箋枚数、売上向上のために、薬局店舗と本部を繋ぐパイプ役を担っています。また、国や市が大きく関わる医療業界ですので、必要な情報や、行わなければならない内容を共有し、指示・対応をしています。
それらの業務を支えるために最も大切な、職場づくりにも大きく関わっています。人員構成や、店舗間の配置転換、些細なことへの気づきや改善策の提案な...
使命感を胸に、ブラッシュアップし続けています
日常業務として、ヘルス部門とホーム部門の売り場変更等の作業実施や進捗管理、「ワークスケジュール」という店舗の一日のスケジュール作成を行っております。
その業務は一日の店舗運営を決める重要な作業です。適切なワークスケジュールを作れば効率よく店舗運営ができますし、逆に不適切なワークスケジュールを作成すれば店舗の運営効率は下がります。ですので責...
CULTURE
サツドラの文化・環境・制度
NEWS
RECRUIT
ENTRY
エントリー
サツドラは、入社意思があれば
誰でもエントリー可能！
（新卒・既卒・大学1〜3年・外国籍・短大や専門学校、海外大学など）
是非エントリーをお待ちしております！