MESSAGE

店舗と本部をつなぐ 架け橋として

2010年入社
ブロックマネジャー

すべては「お客様のために」

担当エリア内の売上アップを目指し、円滑に店舗運営をするための管理や各種マネジメントを行っています。簡単に言うと、「ヒト」「モノ」「カネ」の管理です。ブロックマネジャーは本部と店舗(現場)を繋ぐ、キーポジションだと思っています。日常的に様々な発見があり、良い事もそうでないことも全て現場で起こっています。そのため、いち早く現場の情報を本部に繋ぎ「お客様のために」あらゆるアクションを起こせること、そして従業員の成長を実感したときにやりがいを感じます。

たくさんの出会いが私を成長させてくれた

北海道に根付いた企業で働きたいという気持ちがあり、入社を決めました。また、心も身体も健康になるヘルス&ビューティに興味があったことも理由です。サツドラは従業員の人数が多いので、たくさんの出会いがあります。色々な人と働く機会があることが自分自身の成長に繋がることが多かったため、その点がサツドラの魅力と感じています。また、起きてほしくないことではありますが災害を何度か経験し、「サツドラは社会のインフラ」ということに改めて存在意義を感じました。
また、今後はさらに現場での経験を積み、北海道の人にサツドラを選んでもらえる価値やサービス、モノを作り出せるようになりたいです。

何事も自分事に、軸を持って

指示を待つのではなく、率先して仕事を取りに行ける人や常に自分ごととして考えられる人と一緒に働きたいですね。また、ニーズやトレンドは常に変化しています。
そのため、ポジティブで常に変わり続けられる人もサツドラにフィットしていると思いますし、活躍し続けられる人だと思います。私自身は、常にお客様視点であり続けることを常に心がけています。現場や本部で働いていると、ブレてしまうことや会社のため・上司のために動いてしまいそうになるときがありますが、迷ったときは「お客様のためになるか?」「店舗のためになるかどうか?」という視点に立ち返るようにしています。

SCHEDULE

1日のスケジュール

9:00
メールチェック
10:00
店舗巡回
13:00
休憩
14:00
会議
16:00
面談
17:00
事務処理・書類作成
18:00
メールチェック・退勤

PICK UP!

本社の中には買い物が出来る売店があります。
通常店舗より商品は少ないですが、飲み物やおやつを買うことが出来ます!

このページで紹介している先輩の

WAYカラーのタイプ

困難を乗り越えて、ひとつ上を目指そう。
問題ではなく、自分を成長させる課題として捉えて解決していく

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