ESGの取り組み

「サツドラらしさ」を考え、褒めあう文化をつくる「サツドラアワード」を開催

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「サツドラらしさ」を考え、褒めあう文化をつくる「サツドラアワード」を開催

「サツドラアワード」は「私たちにしかできない仕事とは何か」「次の時代をつくるサツドラらしさとは何か」を考える取り組みとして創設されました。
年1回、全従業員が「サツドラらしく」働いていた従業員を推薦し、その中から日常の仕事やそのプロセスにフォーカスして表彰者を選出します。アワードを通して従業員の「気づき」の場を創出し、「褒めあう風土」を醸成していきます。

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